Vorsprung durch Wissen.

Lernen kann toll sein, aber manchmal auch ganz schön weh tun...

Das Thema Lernen und Wissensvermittlung hat durch digitale Möglichkeiten definitiv eine Bereicherung erfahren. Grundsätzlich. Wenn man allerdings genau hinguckt, wenn Menschen und “modernes” Lernen zusammen kommen, dann knirscht es häufig im Gebälk. Nichts Nervigeres, als ein Webinar, das eigentlich nur ein stupides Verlesen von PowerPoint-Folien ist. Und Lernmaterial, durch das man sich regelrecht kämpfen muss, beflügelt ebenfalls nicht.

Dabei könnte das Lernen tatsächlich auch im Erwachsenenalter noch richtig Freude machen. Grundsätzlich… gefragt sind hier die Macher von Lernkonzepten. Und natürlich auch die Geldgeber. Wenn das Budget geschickt eingesetzt wird, kommt am Ende der Lern-Prozess-Kette richtig viel Gutes heraus!

Dafür schlägt unser Herz und genau dafür entwickeln wir Konzepte, Material und Trainings-Ideen!

Blended-Learning-Konzepte

Es geht nicht nur darum, dass man es tut – sondern wie man es tut! Das bestmögliche Verbinden von E-Learning-Komponenten und “normalen” Trainings setzt das fundierte Wissen um die Merkmale und die Möglichkeiten der einzelnen Trainingsmethoden voraus.

Wir entwickeln für Sie Blended-Learning-Konzepte für komplett neue Aufgabenstellungen oder erweitern bereits in Ihrem Unternehmen eingesetzte Trainingsmethoden um die passenden E-Learning-Komponenten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten.

Mit Klick aufs Sternchen kommt Bewegung in die Sache…

E-Learning
braucht gute Drehbücher.

So wie nie ein guter Film aus einem schlechten Drehbuch entstehen kann, ist es auch bei Lernprogrammen. Dabei ist die Konzeptionierung Teamarbeit - vom Kick-Off bis zum fertigen Ergebnis.

E-Learning

Jedes Lernprogramm hat unterschiedliche Anforderungen zu erfüllen. Entscheidend ist die Zielgruppe und das Ziel, an dem diese Gruppe ankommen soll. Dahin führen viele Wege. Entlang der Projekt-Meilensteine. Dabei darf nie vergessen werden, die Situation durch die Brille des Users zu betrachten.

Lehrbücher und Lernmaterial
braucht guten Content.

Ein Lehrbuch, das wie ein fettes Essen im Magen liegt, bringt nichts voran. Guter Contet ist zwar inhaltlich ein Schwergewicht, macht es dem Lernenden aber leicht, ihn zu verdauen.

Lehrbücher und Skripten

Methodisch und didaktisch gut aufbereitet gelingt auch bei "schwer Verdaulichem" der Wissenstransfer. Ist das Lernmaterial gut strukturiert und nachvollziehbar aufbereitet, schlägt man auch später gerne und schnell nach. Denn man muss ja bekanntlich nicht alles wissen, sondern nur, wo es steht...

Virtual Classroom
braucht klare Ziele.

Am Anfang steht immer die Frage: Was soll mit dem Einsatz virtueller Kommunikationsräume erreicht werden? Trainings und Meetings brauchen klare Ziele, damit es nicht beim Herumprobieren bleibt.

Virtual Classroom/Webinar

Damit die Performance überzeugt, braucht es nicht nur ein flüssiges Handling der Interaktions-Möglichkeiten, sondern auch eine gute inhaltliche Vorbereitung und Content, der an diese Kommunikationsumgebung angepasst ist. Alles andere ist vertane Zeit und der Effekt verpufft. Und mit ihm das Budget.

Präsenztraining
braucht Personality.

Mit der richtigen Prise Esprit erreicht ein/e Vollblut-Trainer/in häufig viel Positives. Besonders dann, wenn die Lernenden schon abgekämpft sind und es zäh voran geht. Ein Extra-Motivationsschub tut immer gut!

Training vor Ort

Individuelle Trainings vor Ort bieten eine exakt für die Teilnehmer/innen maßgeschneiderte Möglichkeit, um punktgenau Kompetenzen zu erwerben. Personalentwicklung ist eine zukunftsorientierte Investition. Ergänzt durch die passenden Schulungsunterlagen gelingt der Transfer in den Arbeitsalltag und ist ein echter Benefit für alle Beteiligten.

Referenzen

Seit 1999 Beschäftigung mit virtuellen Klassenräumen/Webinaren, Projektentwicklung und -realisierung für international tätige Unternehmen, Förderprojekte (z. B. BMFSFJ, Bonn, Tyco Healthcare, Covidien), Bundesagentur für Arbeit, Bonn, usw. sowie Vertriebsschulungen, Weiterbildung in der Zeitarbeit, Personalentwicklung, Train-the-online-Trainer, Führungskräftecoaching usw.; Beratung (z. B. Media Saturn, TÜV, Promind) und Benchmarking.

E-Learning und Drehbuchentwicklung im Pflegebereich, sowie der Ärzte-Weiterbildung; BMW Group, bsh – Bosch Siemens Hausgeräte, BOSCH, sowie Software-Schulungen.

Auch eine Vielzahl internationaler Projekte in div. Sprachen.

Lehr- und Handbücher/Manuals im Bereich Kundenakquise, Gesundheitsmanagement, Customized Software, MS Office Anwendungen etc.

Präsenztrainings/Dozententätigkeit u. a. als Fachlehrkraft für Anwendungsentwicklung und Programmierung (Stadt Regensburg),
HTML-Programmierung und professionelle Webseitenerstellung, visuelle Kommunikation und Screendesign, MS-Office, Projektmanagement Neue Medien, Marketing, 2D-Animation Flash, Prüferin für angehende TeletutorInnen. Vertriebstrainings, Customized Software, sowie Kommunikationstrainings, Präsentationstechniken etc.

Was können wir für Sie tun?

Sie haben eine Aufgabenstellung oder eine Idee, die Sie realisieren möchten?

Sehr gerne unterstützen wir Sie mit unserer Kompetenz bei Ihrem Vorhaben.